Точное время и дата:


Уважаемые жители Алтайского края!


Мы помогаем тем, кто не может самостоятельно выпутаться из паутины кредитных долгов, выстоять в борьбе с финансовыми спекулянтами, коллекторами, судами


Наша команда

Кредитный юрист, эксперт Общероссийского народного фронта, директор юридической компании «Легист»
+7 (3852) 57-2000
Юрисконсульт, эксперт Общероссийского народного фронта
+7 (3852) 57-2000
Ответственный секретарь
8-903-947-79-66

Считаю, что если в своей жизни ты можешь помочь хотя бы немного конкретному человеку, тогда нужно просто делать  это ежедневно. Такова  моя миссия в нашей команде.

Руководитель офиса, Новоалтайск

Работая в «Ассоциации по защите прав заемщиков», помогаешь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Зачастую приходиться применять и знания психологии, поэтому к клиентам отношение доброжелательное.  

 

консультант, Новоалтайск
8-909-503-34-54

Работу свою люблю, ценю своих клиентов. Они все  разные, но их объединяет одно несчастье. Хочется им чем-то помочь. Иногда для этого достаточно одной искренней беседы

 
 

Топ-менеджерам крупных банков стало легче!

Иллюстрация из интернета

Ну, слава богу! Теперь клиенты банков могут вздохнуть спокойно.  И то сказать: топ менеджеры российских банков наконец-то получили прибавку к своим «трудовым».  «Продержались», можно сказать.  Ведь им сердешным  и так нелегко приходится. А тут еще кризис. Это обычному заемщику не нужно голову ломать, как провести отпуск? Собрался за час и шуруй на дачу, ну или в Горный Алтай на выходные (на большее денег может не хватить) на какую - ни будь базу или в кемпинг. А то и пешочком по горам с палаткой за спиной можно. Для экономии денег.

А представьте себя на месте топ-менеджера. Куда поехать, на какой именно остров в этом квартале? Заказывать отдельный чартер для семьи и друзей или брать в аренду яхту? Или уже разориться на собственный джет?

Но банки не дают окончательно сломать голову своим топам. За год вознаграждение ключевого управленческого персонала в крупных банках увеличилось в среднем на 59%, сообщает «Лайф». Это следует из отчётностей банков за первое полугодие 2017 года.

Сильнее всего (на 311%) увеличились выплаты топам в Московском кредитном банке — правда, по сравнению с другими это выплаты не очень и большие.

Зато на первом месте по выплатам ключевым управленцам — Сбербанк (он первый также и по активам), сообщает издание. За год общая сумма, потраченная здесь на топ-менеджеров, выросла на 30% (до 3 млрд руб., если кому интересно).

Тут вопросов быть не может.  Банк-то ведь народный? Значит, народ должен позаботиться о народных (можно сказать родных) топ-менеджерах. А кто – не согласен – тот просто финансово неграмотный человек, с ним и разговаривать не о чем. Пусть сначала грамотешке подучится.

В первой четвёрке российских банков (Сбербанк, ВТБ, "Газпромбанк", ВТБ 24) всё пропорционально: чем больше активы — тем больше общая сумма на выплаты управленцам.

А вот банк ФК «Открытие», находясь на восьмом месте по активам, «забрался» по выплатам управленцам на пятую строчку (1,2 млрд руб.). Топ-менеджеры  довели банк почти до краха, но получили летом гигантские выплаты — 1,2 млрд руб. Некоторым сотрудникам досталось по 50–100 млн руб. Теперь они считают, сколько денег с их личных счетов в наказание списал Центробанк.  В общем, регулятору такая арифметика сильно не понравилась.  А как ее обосновывают «финансово грамотные специалисты»?

«Топ-менеджеры — это очень профессиональные люди. Соответственно, чтобы их удержать, нужно их, как говорится, хорошо кормить, — сказал эксперт. — Бонусы растут вместе с рынком. Если какой-то банк из топ-10 банков не поднимет бонусы, а другие поднимут, то тот лишится своих топ-менеджеров — они просто уйдут.

Страшно даже подумать, чтобы было бы, если бы топ-менеджеры «Открытия» не получили своего и ушли из банка. Может быть, тогда не пришлось бы печатать сумасшедшие деньги на его спасение?  И того хуже – ряд компаний и банков остались бы сами по себе. Куда это годится?

Кстати, выплаты топ-менеджеров выросли гораздо сильнее, чем зарплата среднестатистического россиянина. Тот «держится», получая 39 тыс. руб. в месяц (жителям Алтайского края такие денжищи и не снились – примечание «Алтайского информационного портала защиты прав заемщиков»), и за год средняя зарплата увеличилась на 8,6%.

Правда, есть среди банкиров и своего рода «диссиденты».  Так, уменьшились выплаты управленцам в «Россельхозбанке» (на 61%), в «Росбанке» (на 16%), в «Промсвязьбанке» (на 5%). О чем там думают руководители? Вот возьмут да и уйдут их топ-менеджеры в  какое-нибудь очередное «Открытие» или на худой конец в «Бинбанк». 

Поделиться

Хотите получить бесплатную консультацию прямо сейчас? Оставьте номер Вашего телефона - наш юрист перезвонит Вам!

Похожие новости

Отзывы о работе нашей команды

Наши информационные партнеры